Liderar equipos para el Alto Rendimiento

Inscripción abierta

Objetivos

  1. Brindar herramientas prácticas para perfilar equipos de trabajo, identificando fortalezas y áreas de mejora en función del alto rendimiento.
  1. Desarrollar habilidades de liderazgo personal y situacional, que permitan conducir equipos en contextos cambiantes y complejos.
  1. Fortalecer la comunicación y la coordinación de acciones, generando vínculos efectivos y colaborativos dentro de las organizaciones.
  1. Aplicar modelos y metodologías de gestión (OSAR, liderazgo situacional, perfilamiento de equipos) para diseñar intervenciones concretas en la práctica profesional.


Construir un plan de acción individual y colectivo, orientado a transformar capacidades en resultados sostenibles.

Este curso está dirigido a responsables de grupos y líderes de equipos en el campo organizacional.