Liderar desde la transformación
Una mirada desde la reflexión hacia la acción en tiempos de complejidad.
Inscripción abierta
Contenidos mínimos
La propuesta articula teoría, práctica reflexiva y herramientas concretas de intervención organizacional, asegurando que cada participante pueda trasladar de forma inmediata los aprendizajes a sus contextos reales de trabajo. Ante este escenario, nos planteamos como ejes rectores:
- ¿Cómo liderar en tiempos de crisis constantes?
- ¿Cómo sostener la humanidad de los vínculos en organizaciones atravesadas por la urgencia?
- ¿Qué conversaciones estamos evitando en nuestros equipos y qué consecuencias produce ese silencio?
- ¿Cómo recuperar el sentido compartido en contextos donde predominan el agotamiento y la fragmentación?
- ¿Cómo generar confianza en escenarios donde predomina la incertidumbre?
- ¿Qué tipo de presencia necesita hoy un líder para habilitar procesos genuinos de transformación?