Liderazgo transformacional desde la acción

Introducción al campo organizacional. Recuperación del espacio ontológico individual en conexión con el organizacional y sistémico.
Liderazgo individual, liderazgo de los vínculos y de resultados. Características de liderazgo transformacional
Caracterización de grupos, equipos y equipos de alto rendimiento. Identificación, caracterización y perfilamiento.
Motivaciones como el factor que nos hace hacer lo que hacemos.
Profundización sobre el concepto de estructura, flexibilidad y plasticidad en el campo organizacional
Negociación